я чуть ниже привел расшифровку

трейни=ученик
заиплементил=реализовал
джун=младший научный сотрудник
получил доступы=взяли оффициально в организацию
вырастет хороший актив=будут платить пару к $, а не как бюджетникам

Ивини, привычка, я уже 10 лет работаю в англоязычной среде, для меня это вообще незаметно. У нас все общение и документация на английском. Внутри команды мы общаемся на украинском, но как только додается поляк, румын или латвиец мы все переходим на английский. Поетому даже не замечаем таких нюансов.
Если какие-то стова непонятны - просто спроси и я постараюсь перевести

это называется трейни теперь, где ты с зп в условных $300 зарабатываешь опыт, делая условно бесполезную работу. Хотя я стараюсь давать своим трейни делать отложеные задания, что пригодятся мне потом и помогая им в этом. Так они чувствуют большую вовлеченность. Мой последний трейни сам заиплементил, то что сделал до этого, в проект, после того как стал джуном и его уровень вовлечения резко вырос. Он только получил доступы, а уже сделал важную задачу что висела полгода. Думаю, из него вырастет хороший актив. И чувак то начал вкатываться в IT в 42 года, будучи дипломированным врачем. Но нам и это на руку, мы в healthcare работаем

Можно